Nuestra primera toma de contacto con la asignatura de Formación se basó en diseñar las competencias que trataremos en nuestro plan de formación. Éstas son:
1. Programar y tutorizar acciones formativas para la formación profesional, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos.
2. Impartir programas para la formación profesional utilizando recursos relacionados con e-learning.
3. Evaluar planes de formación en el campo del e-learning.
4. Orientar y adaptar acciones formativas a la modalidad de e-learning, promoviendo de forma permanente la calidad de formación y la actualización didáctica.
5. Desarrollar la capacidad de dominio suficiente del conjunto de programas necesarios para el diseño, desarrollo y evaluación de acciones de e-learning.
6. Desarrollar la capacidad y disposición de actualización y aprendizaje de nuevos programas informáticos necesarios para el desempeño de su trabajo.
7. Incentivar la conciencia sobre la importancia de la organización del tiempo, la planificación, etc. en la formación en e-learning.
8. Concienciar sobre la importancia de la resolución de problemas, la toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación interpersonal para la formación en e-learning.
9. Desarrollar la actitud creativa, el espíritu emprendedor y la capacidad innovadora en el ámbito del e-learning.
10. Mostrar habilidades y destrezas para trabajar en equipo y aplicar aquellos principios y teorías necesarias para una selección y organización adecuada de los contenidos.
De éstas, diseñaremos en la próxima entrada al blog, los contenidos que se tratarán.
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